Nesta semana, o Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde (INTS) realizou reuniões trimestrais com gestores e gerentes corporativos do Instituto. Na terça-feira (23), o encontro foi realizado na sede do INTS, localizada em Salvador. Contou com a presença dos diretores dos contratos: UPA Brotas, UPA Estadual de Feira de Santana, Hospital Manoel Victorino, Maternidade Municipal Lourdes Nogueira (Aracaju) e dos contratos de Minas Gerais. Já na quinta-feira ( 25), o encontro aconteceu na coordenação SACA, localizada na região Sul de São Paulo (SP). Teve a participação dos diretores dos contratos do Hospital Guarapiranga, Hospital Municipal de Bertioga, UPA Oropó, Itaquaquecetuba, Suzano (PSF, CAF e SAMU), SAMU de Mogi das Cruzes, UPA de Suzano e SACA.
Na sede, o encontro começou com a fala do Diretor Geral, Alan Kertzman, e da Diretora de Contratos, Luciana Peixoto. Em seguida, os diretores das unidades apresentaram os resultados, ações de humanização, capacitações, inovações, orçamentos, entre outros dados relevantes obtidos no primeiro trimestre de 2024 (janeiro a março). Houve também pauta com o RH, pela Gerente de Recursos Humanos Neyla Carvalho e dinâmica com a coordenadora de Melhoria Contínua, Zeni Silva. O Superintendente Geral Ian Cunha também fez um breve discurso reforçando a importância desse momento.
“Pensem que vocês são líderes de uma unidade do nosso negócio. Como você consegue transmitir e reforçar para a sua equipe todo esse conjunto de hábitos, de competências, esse arcabouço que nós estamos transmitindo semanalmente para vocês? Pensem que o INTS é a soma de todas essas pequenas, médias ou grandes unidades e vocês são responsáveis por cada pedacinho. A gente precisa que essa grande orquestra funcione, né? De forma que todo mundo toque um instrumento e no final sai uma música perfeita. Cada um tem sua responsabilidade”, destaca o Superintendente.
O Diretor Geral, Alan Kertzman, em seu discurso, trouxe um novo termo para que os líderes refletissem: Liderança Parental. Com uma analogia sobre a liderança com a sua família e a liderança de uma equipe, DG mostrou pontos de semelhança e diferença sobre isso. “Se você quer envolver a sua equipe, você precisa fazer ela participar, contribuir com o planejamento, ver o projeto nascer, dar feedback, ensinar e apoiar, para que se orgulhe da evolução. Se a gente como líder conseguir fazer a nossa parte, conseguiremos ter o emprego dos sonhos. As pessoas e você, principalmente, precisam sentir que estão no emprego dos sonhos”, reforça o Diretor.
Em SACA, a abertura também ficou por conta de Alan Kertzman, juntamente com a Diretora de Contratos, Luciana Peixoto. Na sequência, os diretores de cada contrato apresentaram os resultados, ações de humanização, capacitações, inovações, orçamentos, entre outros dados relevantes obtidos no primeiro trimestre de 2024 (janeiro a março).
Após as apresentações, Neyla Carvalho, Gerente de Recursos Humanos, fez uma dinâmica com os participantes. Por fim, Ian Cunha, Superintendente Geral, também fez um breve discurso reforçando a importância desse momento.
Além de apresentar os resultados obtidos pelas unidades, o intuito da Reunião Trimestral de Diretoria é oferecer uma oportunidade para troca de experiências, com os participantes assimilando novos conhecimentos e repensando comportamentos, além de interagir com os demais presentes. Lembrando que o foco do INTS é sempre o futuro e a assistência de qualidade à saúde.
