Entre os dias 08 e 17 de julho, lideranças do Departamento Pessoal do INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde, percorreram unidades, sob gestão do Instituto, para realizar visitas técnicas e treinamentos. Esta é mais uma ação do Departamento de Administração de Pessoas da Sede Coorporativa, com o objetivo de desenvolver, reciclar e promover a troca de experiências e conhecimentos, além de garantir a qualidade da prestação de serviços entre as unidades e a sede corporativa.
Com o tema ‘Departamento Pessoal do Zero, Práticas e Embasamento Legal’ e com apresentação do Coordenador do Departamento Pessoal Corporativo, Fábio Alves, os treinamentos contaram com a presença de mais de 60 colaboradores do INTS, sendo desde profissionais do departamento pessoal até convidados das áreas administrativa, financeira, recursos humanos, prestação de contas e contabilidade.
As unidades beneficiadas por esta iniciativa foram Minas Gerais, Suzano, Mogi das Cruzes, Itaquaquecetuba, Guarapiranga e Região SACA. Os temas abordados percorreram por: Rotinas do Departamento Pessoal, Obrigações Acessórias Trabalhistas, Legais, Governamentais, prazos e processos operacionais.
O Gerente de Administração de Pessoal, Marcelo Carvalho, também esteve presente nesses momentos e afirma: “tenho a satisfação de, ao lado de Fábio, cumprir esse importante compromisso com as equipes, de reciclar os conhecimentos em relações trabalhistas, dando a eles mais autonomia e celeridade na solução dos problemas e orientação aos nossos colaboradores”.
Greice, líder dos supervisores de Minas Gerais, comenta sobre esta experiência ofertada pelo DP: “estamos passando hoje pelo treinamento para alinharmos todas as informações e passar conhecimento para todos os nossos colaboradores, com isso vamos atender melhor todos os nossos municípios”.
Com isso, o INTS reafirma seu compromisso de qualificar os seus colaboradores, desenvolvendo-os para ofertar, cada vez mais, uma prestação de serviços de qualidade para os nossos clientes.
