No dia 02 de setembro, o Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde (INTS) promoveu mais uma edição da Reunião Trimestral de Diretoria, reunindo os líderes dos contratos sob a gestão do Instituto e os gerentes corporativos. O encontro ocorreu no Convention Center da sede do INTS, localizada em Salvador, e foi transmitido ao vivo para demais gestores que não puderam estar presencialmente. Durante o evento, foram apresentados os resultados e as ações realizadas pelas unidades no período de abril a junho de 2024. Os momentos pautados pelo RH, Superintendência, Diretoria de Contratos e Diretoria Geral também promoveram desenvolvimento e muitas reflexões.
Alan Kertzman, Diretor Geral do INTS, realizou a abertura convidando todos os líderes a ‘fazer o INTS da live’, em referência a Super Live (um encontro online semanal, onde todos os líderes se conectam e se desenvolvem). Em seu discurso, Luciana Peixoto, Diretora de Contratos, reforçou este sentimento compartilhado por Alan e destacou alguns tópicos importantes que foram apresentados na Super Live.
As unidades de Minas Gerais, a UPA Estadual de Feira de Santana, UPA de Brotas, Hospital de Brotas (Salvador – BA) e a Maternidade Lourdes Nogueira (Aracaju – SE), tiveram seus resultados apresentados por seus líderes. Ao apresentar os dados e ações realizadas pela UPA de Brotas, a gerente administrativa da unidade, Claudiana Santos, deixou uma mensagem para seus colegas: “Se hoje somos a melhor UPA de Salvador, é graças a cada um dos colaboradores ao longo desses 8 anos. O nosso objetivo sempre foi acolher os nossos pacientes, por isso nos doamos tanto para as ações de humanização. Não há humanização se não nos doarmos inteiramente para um único objetivo”.
Neyla Dantas, Gerente de Recursos Humanos do INTS, trouxe em suas apresentações o orgulho em pertencer ao INTS e a importância de cada um ali na história do Instituto. Com dinâmicas e apresentações motivacionais, a gerente despertou nos líderes o senso de pertencimento ao INTS, a importância de se atentar à comunicação e influência, inteligência emocional, desenvolvimento de equipes, mapeamento de perfil e comportamental, entre outras competências que vão auxiliá-los a percorrem caminhos cada vez mais certeiros.
Já o Superintendente Geral, Ian Cunha, iniciou a sua apresentação questionando se “pessoas comuns podem ter resultados extraordinários?” O superintendente apresentou histórias motivadoras de pessoas comuns que se desafiaram e conseguiram alcançar resultados extraordinários. Em comparação com o mundo corporativo, Ian trouxe a conclusão de que para alcançar o sucesso é preciso fazer o óbvio de forma consistente. É preciso não comparar o seu bastidor com o palco de alguém, entender que disciplina é liberdade, querer sair da zona de conforto, ter foco, entre outros ensinamentos enriquecedores.
O encerramento do evento ficou por conta do Diretor Geral, Alan Kertzman, que também trouxe reflexões valiosas sobre comportamento, responsabilidades e a importância do respeito mútuo. “Hoje, para você ser líder, você precisa que seus liderados te aceitem. Eu tento, a todo instante, ser exemplo para vocês.”
A Reunião Trimestral de Diretoria vai além do simples alinhamento de resultados. Ela destaca e reforça valores indispensáveis para continuarmos a fazer do INTS uma referência em saúde e gestão, conforme nossa visão. Esse é um momento de reflexão, reposicionamento, revisão de processos e comportamentos, além de proporcionar trocas enriquecedoras de experiências.
