Treinamento sobre cálculos trabalhistas capacita colaboradores do INTS em unidades pelo Brasil

20 de dezembro de 2024

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Entre os dias 21 de novembro e 13 de dezembro, colaboradores do departamento pessoal de diversas unidades do INTS participaram do treinamento “Cálculos Trabalhistas”. A capacitação foi ministrada por Fábio Alves, Coordenador de Administração de Pessoal da sede corporativa na Bahia. O treinamento faz parte de uma série de iniciativas da Gestão de Departamento Pessoal com o objetivo de aprimorar a formação dos profissionais, fortalecer os laços entre as equipes e melhorar a comunicação e a prestação de serviços.

Ao todo, participaram do treinamento as equipes das unidades SACA, Hospital Guarapiranga, Hospital Municipal de Suzano, PSF SAMU Suzano, UPA Suzano, UPA Oropó, CRESAMU Mogi, unidades de Itaquaquecetuba, Bertioga e Guarujá, Maternidade Lourdes Nogueira, Hospital da Cidade de Maceió, além dos supervisores operacionais dos contratos de gestão em Minas Gerais.

Metodologia e conteúdos abordados

Realizado de forma dinâmica, o treinamento utilizou vídeos, slides e exemplos práticos para promover o aprendizado dos temas propostos. Durante as atividades, os participantes foram orientados a realizar os cálculos de forma manual, sem o auxílio de sistemas, e aplicaram o conhecimento adquirido em exercícios simulando situações reais do departamento pessoal.

Os temas abordados incluíram cálculo de salário e remuneração, férias, 13º salário, insalubridade, periculosidade, horas extras, rescisão contratual e encargos trabalhistas como FGTS, INSS e IRRF. Além disso, os participantes discutiram modalidades de contrato de trabalho e avisos prévios, aprimorando sua compreensão das leis e prazos legais que regem essas operações.

Segundo Fábio Alves, o treinamento reflete o compromisso do INTS com o desenvolvimento técnico e humano de seus colaboradores: “Para mim, saber que o INTS é uma empresa que investe constantemente no desenvolvimento técnico e humano é, sem dúvida, um diferencial no mercado competitivo. Além do colaborador se sentir valorizado e parte integrante da família INTS.”

 

 

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