Entre os dias 13 e 16 de maio, no Convention da sede Bahia, o Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde (INTS) realizou o segundo módulo do Programa de Desenvolvimento de Equipe (PDE) 2025. Desta vez, o encontro teve como foco o tema “Intraempreendedorismo – O que podemos fazer?”, trazendo uma proposta dinâmica, inspiradora e provocativa sobre como inovar de dentro da organização.
O PDE 2025 é composto por quatro módulos distribuídos ao longo do ano, com trilhas temáticas voltadas ao desenvolvimento humano e profissional. Após o sucesso do primeiro encontro sobre autoconhecimento, o segundo módulo aprofundou o conceito de intraempreendedorismo, incentivando os participantes a enxergarem oportunidades, proporem soluções criativas e agirem como agentes de mudança positiva, mesmo sem ocupar cargos de liderança formal.
Durante o módulo, os colaboradores participaram de reflexões práticas e atividades interativas, como análises de filmes, construção de rotas para a excelência e dinâmicas em grupo para transformação de ideias em propostas reais. Também foram discutidos perfis e atitudes de intraempreendedores de destaque, como o engenheiro da Sony Ken Kutaragi, criador do PlayStation, e a própria Coordenadora de Projetos de RH do INTS, Zeni Silva, que tem transformado o setor com iniciativas de impacto.
Além de abordar temas como resiliência, criatividade e comunicação ambiente de trabalho, a trilha convidou os participantes a identificarem situações-problema em suas áreas, propor soluções e exercitar a mentalidade empreendedora dentro do próprio crachá. Para Zeni Silva, responsável pela condução do módulo, o intraempreendedorismo é mais do que uma competência — é uma atitude transformadora: “Ser intraempreendedor é não esperar por grandes cargos ou oportunidades ideais. É agir com propósito, buscar soluções, liderar com o exemplo e inspirar o time a crescer junto. O PDE nos convida a esse protagonismo diário, baseado em propósito, criatividade e impacto”, afirmou.
Ao final do encontro, os colaboradores selaram o compromisso de aplicar no dia a dia o que foi discutido, questionando padrões, experimentando novas abordagens e colaborando de forma mais ativa para a construção de um ambiente mais inovador, eficiente e humano.
Livros recomendados:
- O poder da autorresponsabilidade, de Paulo Vieira
- Arrume a sua cama, de William H. McRaven
- Inovação disruptiva, de Clayton M. Christensen
