Matriz de Responsabilidade – Qualidade
Funções e Responsabilidades
- Apoiar os colaboradores nas formalizações do procedimentos de cada processo.
- Realizar o treinamento de integração da qualidade.
- Auxiliar os colaboradores nos registros e tratativas das não conformidade e melhorias (Sede e Unidades).
- Realizar auditorias internas de processo.
- Apoiar a coordenação no processo de agendamento e deslocamento dos auditores nas auditorias externas.
- Apoiar os colaboradores das unidades do INTS para a manutenção do sistema de gestão do INTS.
- Manter os documentos do sistema de gestão do INTS atualizados e disponíveis a todos os colaboradores.
- Elaborar, revisar os documentos da Qualidade e treinar os colaboradores.
- Monitorar os objetivos junto aos responsáveis por cada processo.
- Intermediar e Monitorar o trabalho das consultorias junto aos responsáveis pelos processos.
- Apoiar a coordenação na preparação das reuniões de análise crítica.
- Apoiar a coordenação na melhoria contínua do sistema de gestão do INTS.
Funções e Responsabilidades
- Apoiar os colaboradores nas formalizações do procedimentos de cada processo.
- Realizar o treinamento de integração da qualidade.
- Auxiliar os colaboradores nos registros e tratativas das não conformidade e melhorias (Sede e Unidades).
- Realizar auditorias internas de processo.
- Apoiar a coordenação no processo de agendamento e deslocamento dos auditores nas auditorias externas.
- Apoiar os colaboradores das unidades do INTS para a manutenção do sistema de gestão do INTS.
- Manter os documentos do sistema de gestão do INTS atualizados e disponíveis a todos os colaboradores.
- Elaborar, revisar os documentos da Qualidade e treinar os colaboradores.
- Monitorar os objetivos junto aos responsáveis por cada processo.
- Intermediar e Monitorar o trabalho das consultorias junto aos responsáveis pelos processos.
- Apoiar a coordenação na preparação das reuniões de análise crítica.
- Apoiar a coordenação na melhoria contínua do sistema de gestão do INTS.
Funções e Responsabilidades
- Apoiar a coordenação na melhoria contínua do Sistema de gestão do INTS.
- Realizar Due Dilligence, investigações e análise de riscos.
- Apoiar a Coordenação no processo de agendamento e deslocamento dos auditores nas auditorias externas.
- Realizar auditorias internas e de processo.
- Manter os documentos do sistema de gestão do INTS atualizados e disponíveis a todos os colaboradores.
- Controlar os registros do programa de compliance.
- Intermediar e monitorar as atividades das consultorias.
- Monitorar os registros realizados no canal de denúncia e encaminhar para a coordenação.
- Realizar o treinamento de integração compliance.
- Monitorar os controles do programa de integridade.
- Apoiar os colaboradores das unidades do INTS para manutenção do sistema de gestão do INTS.
- Apoiar a coordenação com a reunião de análise crítica e com o comitê de ética.
